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30天上班336小时合法! 台湾“劳基法”修法被讽“苛政” | 北晚新视觉

我图片来源:台湾“东森新闻云”原本按照徐永明的计算,依“修法”后将例假挪移,最高就可连续上班12天、每天工作12小时,若于当月底及下个月初都运用此规定,劳工就有可能在30天内上班300个小时,若再进一步加入现行的弹性工时规定计算,以4周弹性工时为例,并挪移例假和休息日为“2周2例”、“4周4例”且跨月搭配,就有可能排出30天内上...

2019-08-31
网贷资讯 ??2019-08-31